Coachings und Workshops für Mütter und Unternehmen.
Identität klären. Rollen definieren. Wirksam arbeiten.
Du spürst, dass sich etwas neu sortieren will?
Elternschaft verändert Arbeit. Und oft auch die eigene berufliche Identität.
Viele Mütter kehren engagiert zurück –
und merken: So wie vorher funktioniert es nicht mehr.
Zwischen Anspruch, Verantwortung und Realität fehlt oft vor allem eins: Klarheit.
Ich begleite Mütter und Unternehmen dabei, berufliche Übergänge selbstbestimmt zu gestalten – mit psychologischer Tiefe, fundierter HR-Expertise und einem klaren Blick auf Performance.
Gestalte deinen nächsten Schritt bewusst.
Wo stehst du – und was brauchst du jetzt?
Finde hier deinen nächsten Schritt – als Mutter, als Führungskraft, als Team.
Für Mütter
Du bist noch in Elternzeit und spürst: Der Gedanke an deinen Job fühlt sich nicht mehr stimmig an?
Oder du bist bereits zurück und merkst, dass vieles komplexer ist als erwartet?
Vielleicht kennst du eines dieser Gefühle:
- Du willst deinen Wiedereinstieg bewusst gestalten – statt einfach nur „zurück“ zu kehren.
- Du funktionierst im Alltag – aber innerlich fehlt Klarheit.
- Du willst leistungsfähig sein – ohne dich dauerhaft
- Du spürst Ambition und Zweifel gleichzeitig.
Und Übergänge brauchen Klarheit. In meiner Begleitung arbeiten wir genau dort: an deiner beruflichen Rolle im neuen Lebensmodell. Damit du:
- klar entscheiden kannst, statt dich innerlich im Kreis zu drehen
- deine Erwartungen und Grenzen bewusst definierst
- selbstwirksam handelst statt nur zu reagieren
- einen realistischen, umsetzbaren und zu deiner Lebensrealität passenden Fahrplan entwickelst
Für Unternehmen
Berufliche Übergänge rund um Elternzeit und Wiedereinstieg sind entscheidende Phasen im Arbeitsverhältnis. Hier verändern sich Rollen, Erwartungen und Prioritäten – auf beiden Seiten. Bleiben diese Veränderungen unausgesprochen oder unklar, entstehen Unsicherheit, Überlastung und Motivationsverlust, obwohl Kompetenz und Leistungsbereitschaft vorhanden sind. In Zeiten von Fachkräftemangel und steigenden Anforderungen ist es ein klarer Wettbewerbsvorteil, diese Übergänge professionell zu gestalten.
Ich begleite Unternehmen dabei,
- Wiedereinstiege strukturiert und wertschätzend zu gestalten
- Rollen- und Erwartungsklarheit zwischen Führungskraft und Mitarbeitender herzustellen
- Kommunikation in sensiblen Übergangsphasen sicher zu stellen
- Überlastung frühzeitig zu erkennen und gegenzusteuern
- Selbstverantwortung, Mitarbeiterbindung und nachhaltige Performance zu stärken
Mit psychologischer Expertise, über 10 Jahren HR-Erfahrung und einem klaren Verständnis für organisationale Realität.
Über mich
Ich kenne beide Perspektiven – und arbeite genau an dieser Schnittstelle.
Ich bin Silvana. Wirtschaftspsychologin, HR-Expertin und Coach.
Seit über 10 Jahren begleite ich Mitarbeitende und Führungskräfte in Entwicklungs- und Entscheidungsprozessen vom Startup bis zum Großkonzern.
Mit der eigenen Erfahrung von Elternschaft kam eine weitere Perspektive hinzu: Wie sehr berufliche Identität, Leistungsanspruch und Realität sich in Übergangsphasen verschieben.
Heute verbinde ich beides: Psychologische Klarheit und organisationale Realität. Identitätsarbeit und Performance. Individuelle Entwicklung und strukturelle Rahmenbedingungen.
Damit Veränderung nicht diffus bleibt – sondern bewusst gestaltet wird.
Kundenstimmen
Dank Silvanas Coaching habe ich es geschafft meine innersten Werte zu erkennen, ihnen zu vertrauen und mein Leben an meinen Werten und nicht den Werten meines Umfeldes auszurichten. Sie hat mir damit durch eine schwere Lebenslage geholfen und ich bin dank dieses Reflektionsprozesses jederzeit glücklich mit meiner Entscheidung gewesen.
Franziska, 33 Jahre
Das Besondere für mich war dabei, dass mir Silvana nicht einfach Universalantworten vorgelegt hat, sondern mir dabei geholfen hat, selbst zu erkennen, was mögliche Lösungen sein könnten. Für mich war Silvana wie eine Wanderführerin auf einer Reise, die mir dabei hilft, den richtigen Weg zu finden und mich dabei unterstützt, den Berg aus eigenen Kräften zu besteigen.
Felicitas, 35 Jahre
Silvana ist eine ganz einzigartige und wundervolle Persönlichkeit, die mich mit ihrer herzlichen, offenen, wertschätzenden und empathischen Art tief berührt hat. Aus jedem Coaching mit ihr bin ich mit neuen Erkenntnissen und viel Klarheit herausgegangen. Sie hat mir geholfen, Dinge anders zu sehen und mir gezeigt, wie ich meine Ängste und Blockaden überwinden kann. Damit hat sie mir so viele neue Möglichkeiten eröffnet, die mir vorher verborgen waren. Ich weiß nun mein Potential voll auszukosten und bin Silvana für all die neuen Perspektiven unendlich dankbar.
Sabrina, 33 jahre
Im vergangenen Jahr stand ich vor einer schwierigen Entscheidung in meinem Leben. Ich habe oft an meinen Plänen gezweifelt und konnte irgendwann meine vielen Gedanken und Zweifel nicht mehr sortieren. Silvana wusste es jedoch in unseren Coachings im richtigen Moment, die richtigen Fragen zu stellen, sodass ich letztendlich selbst die Antworten auf all die vielen Fragezeichen in meinem Kopf finden konnte. Mit ihrer authentischen Art hat sie mir immer Sicherheit gegeben und nun für viel Klarheit in meinem Leben gesorgt
maria, 43 jahre
Umbrüche sind nicht nur herausfordernd, sie sind Entwicklungs- momente.
Veränderungsphasen wie Elternzeit und Elternschaft bergen nicht nur Herausforderungen – sie eröffnen ungeahnte Stärken, neue Perspektiven und Räume für Wachstum.
Für dich. Undfür Unternehmen.
Wenn du diesen Moment bewusst nutzen möchtest, lass uns in einem kostenlosen Kennenlerngespräch klären,
welcher nächste Schritt sinnvoll ist.